再次延期判决！永雄集团公开举报12名法官

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1天前
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永雄集团案件再陷僵局，判决第三次“难产”。从2024年4月受理至今已超法定审限16个月，承办法官以“未能达成一致”为由再申延期，永雄公开举报12名法官。

作者：指南君

来源：不良资产指南

昔日催收行业巨头湖南永雄资产管理集团，于近日接连发布两封公开信，将其四家分公司员工所涉刑事案件推向舆论浪尖。核心直指安徽四地法院在受理案件长达23个月、开庭逾10个月后，仍未作出判决，且承办法官近期再次向最高人民法院申请延长审理期限。

图源：湖南永雄资产管理集团公众号

事件源于2023年4、5月，永雄集团位于吉首、怀化、湘潭、邵阳的四家分公司遭安徽铜陵、马鞍山、阜阳等地警方查处，200余名员工被采取刑事强制措施，逾4800万元资金被冻结。检察机关以“软暴力催收构成寻衅滋事罪与恶势力组织”提起公诉，案件于2024年4月进入法院审理阶段，2025年5月完成一审开庭。

然而，截至2026年3月，判决迟迟未下。永雄集团在3月2日致承办法官的公开信中披露，其法律顾问致电询问时，承办法官明确表示，因四地法院在法律适用等重大问题上未能达成一致，已再次申请延期。

永雄集团据此坚称，案件审理已严重违反法定审限规定。依据《刑事诉讼法》，法院受理公诉案件应在二个月内宣判，最长经批准不超过六个月。即便按每次延长三个月计算，从2024年10月预期审限届满至今，也已过去约16个月，远超常规。

永雄集团直指程序拖延已造成严重后果：在押人员精神濒临崩溃，家属产生轻生念头，企业转型受阻，维稳压力激增。其在3月4日向最高人民法院、安徽省高级人民法院提交的紧急公开举报中，更是直接点名四家法院的12名承办法官，请求上级督办并追究其“久拖不决”的责任。

永雄集团在公开信中系统阐述了其辩护理由：员工催收的是合法债务，具有目的正当性，不符合寻衅滋事罪“无事生非”的构成要件；《刑法修正案（十一）》已增设“催收非法债务罪”，举重以明轻，催收合法债务的行为更不应入罪。其援引刑事法学界权威意见及最高人民法院张军院长关于“有无之疑从无、轻重之疑从轻”的讲话，主张证据不足时应坚持疑罪从无，认为检方指控存在“法律适用的严重错误”。而法院方面据称的“重大分歧”，恰恰反映出司法实践中对催收行业边界、软暴力手段认定、以及恶势力组织判断等关键问题上，尚未形成统一尺度。

随着案件再次申请延期，最高法是否批准、案件最终如何定性，不仅关乎永雄集团一家的命运，更将对整个债务催收行业的法律边界与发展前景产生标志性影响。

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原标题：再次延期判决！永雄集团公开举报12名法官

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